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Quels sont les bienfaits d’un jacuzzi ?
Qui dit jacuzzi dit instantanément bien-être et relaxation. Bénéficier d’un bain chaud, se faire masser le corps par des jets d’eau…. Le jacuzzi est, en effet, reconnu pour ses vertus apaisantes et adoucissantes. Passons en revue les bienfaits qu’il peut nous apporter. Les vertus « beauté » Une face intéressante du jacuzzi : ses vertus sur la beauté. Bien que cet aspect soit encore méconnu, il reste apprécié par les personnes sujettes aux soucis de peau tels que les acnés. Le jacuzzi les permet de se relaxer, ce qui impacte positivement sur leur état et celui de leur peau. Sachez
Qu’est-ce qu’une maison passive ?
La construction d’un logement obéit à un ensemble de règles. Ces dernières ont connu une évolution remarquable au fil du temps jusqu’en 1988 où un nouveau style de maison voit le jour. Il s’agit de la maison passive qui se construit différemment et permet de réduire les factures d’énergie. Une maison passive, c’est quoi ? Une maison passive est une habitation qui dépense très peu d’énergie. Elle n’a pas besoin d’installation de chauffage ou de climatisation. Ce type de logement se sert de la chaleur produite par ses habitants et ses appareils électriques, ainsi que l’énergie solaire afin de chauffer
Quelles sont les améliorations faites pour les personnes à mobilité réduite ?
Afin de faciliter le quotidien des personnes à mobilité réduite ou PMR, plusieurs améliorations ont été faites. Ainsi, des aménagements spécifiques ont été réalisés dans les lieux et les établissements publics pour les rendre plus accessibles. Simplifier l’accessibilité des PMR dans les transports publics Les personnes handicapées rencontrent souvent un accès difficile dans les transports publics. Toutefois, depuis la loi Handicap de 2005, le gouvernement français impose de plus en plus de contraintes d’accessibilité dans les transports collectifs. Ainsi, il a créé des infrastructures permettant une liberté de déplacement de tous les individus, peu importe leur condition physique. Il s’agit,
Que dit la loi française sur les salariés handicapés ?
La loi handicap de 1987 exige de toute entreprise de plus de 20 salariés d’employer 6 % de travailleurs handicapés et salariés. Les employeurs se doivent alors de souscrire à une déclaration d’emploi, avant le 15 février de l’année en cours. Les bénéficiaires de la loi de 1987 Pour bénéficier de l’obligation d’emploi à laquelle les entreprises sont soumises, les salariés handicapés se doivent de disposer d’un de ces critères : Un statut de travailleur handicapé octroyé par la CDAPH Être titulaire d’une carte ou d’une pension d’invalidité Être victime d’une maladie professionnelle générant une incapacité permanente de 10% minimum